كتبت: شيرين عاطف ناجي
تسود حالة من الترقب بين العاملين في مختلف قطاعات الدولة مع اقتراب حلول ذكرى 30 يونيو، وسط تساؤلات حول الموعد الرسمي للإجازة وما إذا كانت سترحل إلى نهاية الأسبوع ضمن سياسة ترحيل العطلات الرسمية، أم ستطبق في يومها المحدد.
ويمتاز شهر يونيو بتعدد المناسبات والإجازات الرسمية التي ينتظرها العاملون في مختلف قطاعات الدولة، حيث تتزامن خلاله أكثر من عطلة تمنح الموظفين فرصة للراحة واستعادة النشاط.
ومن بين هذه الإجازات ،اجازة رأس السنة الهجرية، وتعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في مختلف قطاعات الدولة
كما تشمل الإجازات خلال هذه الفترة إجازة 30 يونيو، تمنح كعطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الدولة وتأتي هذه الإجازات ضمن الجدول السنوي للعطلات الرسمية الذي تعلنه الجهات المختصة، مع إمكانية ترحيل بعض الإجازات إلى نهاية الأسبوع في بعض الحالات، بهدف تحقيق أكبر استفادة للعاملين وإتاحة فترات راحة متصلة
في حال استمرار تطبيق سياسة ترحيل بعض الإجازات الرسمية إلى يوم الخميس، بدلًا من بقائها في منتصف الأسبوع، فإن ذلك من شأنه أن ينعكس بشكل مباشر على عدد أيام الإجازة الفعلية التي يحصل عليها العاملون بالدولة، من خلال تمديدها لتصبح عطلات متصلة لعدة أيام.
وفيما يخص إجازة رأس السنة الهجرية، إذا وافقت يوم الأربعاء، وتم ترحيلها إلى يوم الخميس وفقًا للآلية المتبعة، فإن العاملين سيحصلون على إجازة رسمية ممتدة لمدة ثلاثة أيام متتالية، تبدأ من الخميس وتمتد حتى السبت، وذلك لارتباط يومي الجمعة والسبت بالعطلة الأسبوعية في عدد من القطاعات، بما يتيح فترة راحة أطول.
وعلى النهج ذاته، إذا جاءت إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو يوم الثلاثاء، وجرى ترحيلها إلى يوم الخميس وفق السياسة المتبعة ، فإن ذلك يؤدي إلى منح العاملين إجازة متصلة لمدة ثلاثة أيام أيضًا، تشمل الخميس والجمعة والسبت، بما يحقق نفس النمط من الإجازات الممتدة.
ووفقا للسياسة المتبعة فى السنوات الاخيرة فمن المنتظر أن تعلن الجهات الحكومية المختصة لاحقًا التفاصيل النهائية المتعلقة بآلية تطبيق إجازتي رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو، سواء في موعدهما الرسمي أو في حال ترحيلهما إلى نهاية الأسبوع .
