كتبت: شيرين عاطف ناجي
تتصدر تفاصيل حافز التدريس بقيمة 2100 جنيه شهريًا اهتمامات المعلمين، بعد الزيادة الجديدة التي أقرتها وزارة التربية والتعليم، وسط تساؤلات حول الفئات المستحقة للصرف وشروط الحصول عليه، ومدى شمول الحافز لمختلف العاملين بالمنظومة التعليمية، وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة للاستحقاق.
و رفعت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني قيمة حافز التدريس إلى 2100 جنيه شهريًا بدلًا من 1000 جنيه، اعتبارًا من أكتوبر 2026، على أن يستمر صرف الحافز لمدة 9 أشهر متتالية حتى يونيو 2027، وذلك للمعلمين المستحقين وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة للصرف.
أولًا: الحالات غير المستحقة لصرف حافز التدريس:
حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الحالات التي لا تستحق صرف حافز التدريس، وفقًا للضوابط المنظمة، وجاءت كالتالي:
الحاصلون على إجازات مرضية: لا يُصرف الحافز للعاملين الحاصلين على إجازات مرضية معتمدة من اللجنة الطبية، ويُطبق عليهم القرار رقم 259 لسنة 1995.
إجازات الهيئة العامة للتأمين الصحي: يُستبعد من صرف الحافز الحاصلون على إجازات مرضية من الهيئة العامة للتأمين الصحي، وفقًا للقرار الوزاري رقم 66، الذي يتيح استمرار الإجازة المرضية حتى بلوغ سن المعاش.
معلمو المدارس المهنية: لا يستحقون الحافز خلال فترات عدم وجود طلاب، حتى في حالة استيفاء النصاب القانوني، إذ يشترط لصرفه وجود الطلاب وإستيفاء النصاب القانونى لصرف الحافز
مأموريات التحكيم الرياضي: لا يُصرف الحافز للمكلفين بمأموريات التحكيم الرياضي والمباريات الخارجية التابعة لوزارة الشباب والرياضة.
لجان المتابعة: يُستبعد المكلفون بمأموريات العمل في لجنة المتابعة لمدة 3 أشهر قابلة للتجديد.
المأموريات المحددة: لا يستحق الحافز العاملون المكلفون بمأموريات محددة لإنجاز أعمال
أعمال الامتحانات: لا يُصرف الحافز للمنتدبين لأداء أعمال الامتحانات.
إجازة الوضع: تُستبعد الحاصلات على إجازة وضع من صرف الحافز.
الوكلاء المكلفون: لا يستحق الوكلاء المكلفون صرف حافز التدريس.
المنتدبون للتوجيه الفني: لا يُصرف الحافز للمنتدبين يومان للعمل بالتوجيه الفني
ثانيًا: الفئات المستحقة لصرف حافز التدريس:
وفي المقابل، حددت الوزارة الفئات التي يحق لها الحصول على حافز التدريس، وفقًا لطبيعة العمل ومدى استيفاء النصاب القانوني، وتشمل ما يلي:
معلمو الفصل الواحد: يستحقون صرف الحافز بشرط وجود جدول دراسي كامل واستيفاء النصاب القانوني، حتى في حالة حصولهم على مؤهلات متوسطة.
العاملون بنظام جزء من الوقت: يُصرف لهم الحافز وفقًا لنسبة العمل الفعلي، بشرط تدريس النصاب المقرر لهم
معلمو رياض الأطفال: يستحقون الحافز حتى في حالة عدم استكمال النصاب القانوني، نظرًا لطبيعة عملهم التي تتطلب التواجد مع الأطفال داخل القاعات الدراسية طوال اليوم، منذ بداية اليوم الدراسي وحتى نهايته.
معلمو اللغة الفرنسية: يستحقون صرف الحافز حال استيفاء النصاب التدريسي القانوني.
معلمو الحاسب الآلي: يشملهم الاستحقاق بشرط استكمال النصاب القانوني المقرر.
معلمو التربية الفنية والموسيقية: يستحقون الحافز عند استيفاء النصاب القانوني المحدد.
معلمو التربية الرياضية: يُصرف لهم الحافز حال استكمال النصاب القانوني المقرر وفقًا لضوابط الوزارة.
